“El Gobierno y UPCN acordaron un salario mínimo de $600 mil para los trabajadores”

El miércoles, el Gobierno provincial alcanzó un nuevo acuerdo salarial con los empleados estatales de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN). Este acuerdo incluye un aumento del 15% al salario básico, además de una bonificación especial para asegurar que ningún trabajador gane menos de $600.000.

El gobernador, Osvaldo Jaldo, expresó su satisfacción con este acuerdo, destacando que, a pesar de la difícil situación económica que atraviesa el país, es la cuarta vez en 10 meses que se logra una recomposición salarial. Jaldo valoró la importancia del diálogo constante con los sindicatos y señaló que estos acuerdos son beneficiosos tanto para el gobierno como para los trabajadores. “Siempre que nos reunimos, llegamos a un acuerdo, y eso es vital para el bienestar de todos», afirmó, agradeciendo tanto a los dirigentes gremiales como al equipo del gobierno por su trabajo. Asimismo, enfatizó que los aumentos han sido financiados con recursos propios y aseguró que los trabajadores nunca serán la «variable de ajuste».

Por su parte, el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, también subrayó que esta es la cuarta recomposición salarial que se realiza bajo la actual administración. Agradeció a UPCN por su disposición al diálogo, reconociendo que, aunque los montos no son suficientes frente a la realidad de un país en recesión, en Tucumán se ha garantizado estabilidad laboral. En esa línea, Amado explicó que el aumento consiste en un 15% adicional al salario básico, acompañado de una compensación económica que asegura que ningún empleado estatal perciba menos de $600.000 mensuales.

Lucinda Espeche, secretaria general de UPCN, expresó que, aunque esperaban un incremento mayor, el aumento refleja el compromiso del gobernador con los trabajadores. «Este acuerdo, aunque modesto, es un primer paso positivo», comentó. Además, Espeche resaltó que desde marzo muchos trabajadores quedaron desempleados y están trabajando junto al gobierno para gestionar su reincorporación gradual. Manifestó su confianza en la gestión del gobernador, destacando su trayectoria y sensibilidad hacia las necesidades del personal estatal.

Por último, Espeche anunció que, además del aumento salarial, se han implementado otras medidas significativas que mejorarán las condiciones laborales de los empleados públicos. Según UPCN, la recomposición salarial, junto con estas nuevas iniciativas, demuestra que se está avanzando en la mejora del bienestar de todos los afiliados al sindicato.