En el marco de la celebración del Día del Empleado Municipal, que se conmemora cada 8 de noviembre, la intendenta de San Miguel de Tucumán, Rossana Chahla, anunció un reconocimiento económico especial destinado a los trabajadores municipales sin cargos jerárquicos. Se trata de un bono de $100.000, de carácter no remunerativo, que tiene como objetivo acompañar al personal en un contexto de alta inflación y brindarles un estímulo adicional en su día. La medida fue comunicada durante un acto desarrollado en el hall central del Palacio Municipal, donde la jefa comunal compartió un brindis junto a empleados y dirigentes gremiales.
El bono beneficiará exclusivamente a los agentes de base del municipio y se suma a otras políticas y acciones implementadas por la gestión de Chahla para fortalecer la relación con los trabajadores y reconocer su esfuerzo diario. “En tiempos complejos en términos económicos, hacemos un esfuerzo para darles a nuestra familia municipal un reconocimiento para que puedan disfrutar junto a sus familias en su día”, manifestó la intendenta, acompañada por miembros de su gabinete. Además, remarcó que esta iniciativa constituye “una muestra de agradecimiento por la dedicación y el compromiso que demuestran cada día” en el desempeño de sus funciones.
Durante su discurso, Chahla destacó la labor cotidiana de los empleados municipales en las distintas áreas del municipio, desde servicios públicos hasta atención ciudadana, subrayando el compromiso y la entrega del personal en situaciones difíciles. “Hemos estado cerca de los vecinos, acompañándolos, y ellos lo reconocen. Pero también sabemos que aún queda mucho por hacer, y debemos seguir trabajando juntos en ese camino”, señaló, enfatizando la importancia del trabajo conjunto para mejorar los servicios y la calidad de vida en la ciudad.
En otra parte del acto, la intendenta se refirió al acuerdo alcanzado con la Asociación de Empresarios del Transporte Automotor de Tucumán (AETAT) luego de semanas de conflicto que habían afectado el servicio público de transporte en la capital. Chahla resaltó que garantizar un transporte regular y confiable es una prioridad de su administración y destacó la necesidad de que las empresas cumplan con los compromisos asumidos. “Entendemos la situación económica del país y de los empresarios, pero también la del municipio. Este es un esfuerzo muy grande desde la Secretaría de Hacienda para que la gente pueda trasladarse, ir a la escuela, al trabajo o al hospital sin inconvenientes”, explicó.
Asimismo, la mandataria pidió responsabilidad a los empresarios del transporte, instándolos a mantener la regularidad y frecuencia del servicio que los vecinos requieren. “Queremos pedirles que mantengan la regularidad y la frecuencia que la gente reclama. Sabemos que los vecinos están cansados y molestos, por eso debemos cumplir con lo pactado”, agregó.
Finalmente, Chahla destacó el trabajo articulado de las distintas áreas municipales durante los días del paro, subrayando el esfuerzo realizado para atender cada reclamo y mantener el funcionamiento de los servicios esenciales. “Fueron dos semanas intensas, escuchando a los vecinos y atendiendo cada reclamo que llegó a nuestras manos. Hay un compromiso real de resolver los problemas y de avanzar hacia una ciudad con servicios que funcionen y trabajadores reconocidos”, concluyó, reafirmando el compromiso de su gestión con el bienestar de los empleados municipales y la comunidad en general.
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