Se llevará a cabo la primera disminución en el número de empleados públicos en Tucumán desde 2002

El proyecto de ley del Presupuesto General de la Administración Pública para 2024, actualmente bajo revisión en la comisión de Hacienda de la Legislatura, presenta una novedad significativa al proponer una reducción en la planta permanente del personal de la Provincia por primera vez desde 2001.

El gobernador Osvaldo Jaldo envió la iniciativa a la Cámara provincial, que establece un total de 98.551 cargos en el ámbito estatal, abarcando todas las reparticiones de los tres poderes (Ejecutivo, Legislativo y Judicial). No se incluyen en esta cifra los empleados temporales, contratados y aquellos pertenecientes a los 19 municipios con presupuestos propios y autonomía financiera.

Comparado con el Presupuesto 2023, el último de la gestión manzurista que autorizaba hasta 99.934 cargos, la propuesta del jaldismo implica un «ajuste» de 1.383 cargos en la planta permanente de la Provincia. Aunque la reducción representa solo el 1,38% del total, es notable al remontarse a más de dos décadas para encontrar una disminución similar.

La última vez que se registró una reducción fue con la aprobación del Presupuesto 2002, el cual siguió a la crisis de 2001, disminuyendo la planta permanente de 43.423 a 43.280, un 0,33% menos. Desde entonces, estos números aumentaron anualmente, alcanzando su punto máximo con un 15,75% de incremento en el Presupuesto 2012.

El Presupuesto de la Provincia para 1984 estableció un límite de 31.630 agentes en la planta permanente, y durante las siguientes dos décadas, esta cifra creció un 37,86%, llegando a 43.606 puestos con el Presupuesto 2004. En los siguientes 20 años, que abarcaron las gestiones de Alperovich y Manzur, se agregaron 54.945 cargos a la planta permanente, alcanzando los 99.934 en 2023 y reduciéndose a 98.551 en el proyecto para 2024.