Tres empresas argentinas decidieron aplicar con sus trabajadores la jornada laboral de 4 días. Se trata de Global Think Technology, Ricoh y Midas que decidieron darle a sus empleados tres días de descanso semanales con el objetivo de aumentar la productividad.
La modalidad aplicada por las empresas contempla un día menos de trabajo y por ende menos horas semanales pero bajo la misma remuneración. Está iniciativa responde a los nuevos paradigmas del mundo del trabajo comprobados en distintas partes del mundo que señalan que se puede aumentar la productividad reduciendo la jornada laboral.
«Estás empresas lo están implementando y les está dando resultado», indicó Estefanía Pozzo en El Diario. «Los trabajadores usan el día extra para descansar, para hacer trámites en un día hábil, o ir al médico», agregó la periodista.
Cabe destacar que estas empresas que redujeron su jornada laboral están ligadas a servicios de conocimiento lo que da una mayor versatilidad porque no se requiere la presencialidad como constitutiva del puesto de trabajo.
En la Argentina, donde la jornada laboral tope a la semana es de 48 horas, hay dos proyectos presentados en el Congreso para reducir las horas o días de trabajo.
El primero fue presentado por la diputada del Frente de Todos y dirigente de la Asociación Bancaria, Claudia Ormaechea, que propone una jornada máxima de 6 horas y un tope de 36 horas semanales.
El segundo fue presentado por el diputado del oficialismo y secretario general de la CTA, Hugo Yasky, que propone una semana laboral con un máximo de 8 horas diarias y no más de cuarenta horas semanales.
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