Cuánto cobrarán en enero los empleados de comercio

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) liderada por Armando Cavalieri ha alcanzado un significativo aumento salarial para los empleados bajo su jurisdicción, tras recientes negociaciones con las cámaras empresariales del sector.

Este acuerdo, que constituye el tercer tramo de aumentos convenidos, se desglosa en incrementos del 20% en octubre, 13,3% en noviembre y otro 13,3% en diciembre.

Con estos ajustes, que afectarán a aproximadamente 1.200.000 empleados de comercio, se logrará un aumento total del 47% entre octubre y diciembre de 2023, siendo la última actualización efectiva en enero de 2024. Adicionalmente, se han acordado aumentos salariales para trabajadores de call centers en los últimos meses del año pasado.

Desde la dirigencia sindical aseguran que, considerando estos incrementos, ningún empleado de comercio debería recibir menos de 397.400 pesos como remuneración mínima. La agenda futura del sindicato incluye una reunión en enero del próximo año con los representantes patronales para evaluar el impacto de la inflación en los ingresos y, si es necesario, realizar ajustes en los porcentajes acordados previamente. También se abordará el trimestre pendiente (enero-febrero-marzo) correspondiente a la paritaria 2023-2024.

Armando Cavalieri destaca la importancia de este aumento y la responsabilidad en las negociaciones, subrayando la amplitud de su organización que representa a más de 1.200.000 trabajadores en todo el país.

En el marco del acuerdo paritario, se estipulan los siguientes sueldos básicos para diversas categorías de empleados de comercio:
Maestranza:

    Categoría A: 397.394,90 pesos
    Categoría B: 398.545,32 pesos
    Categoría C: 402.575,82 pesos

Administración:

    Categoría A: 401.713,02 pesos
    Categoría B: 403.441,68 pesos
    Categoría C: 405.168,32 pesos
    Categoría D: 410.351,27 pesos
    Categoría E: 414.669,38 pesos
    Categoría F: 421.003,76 pesos

Cajeros, Personal Auxiliar, Auxiliares Especializados, y Vendedores, entre otras categorías, también presentan sus respectivos sueldos base.

En el marco del acuerdo paritario, se establecen sueldos básicos para diversas categorías de empleados de comercio, tanto en maestranza como en administración. Cabe destacar que a estas cifras se suman adicionales como el porcentaje por antigüedad, el adicional por manejo de caja y el presentismo, que deben ser considerados en el cálculo de los ingresos totales de cada empleado de comercio, según lo establecido en el convenio colectivo 130/75 del sector.