Las empleadas domésticas, o trabajadores de casas particulares, recibirán un respiro en el mes de abril, ya que se concretará un aumento salarial previamente acordado como parte de una recomposición. Este incremento estaba pactado y se reflejará en los salarios de los trabajadores registrados. Sin embargo, algunos de ellos verán una diferencia en sus pagos, ya que podrán recibir una suma adicional en función de la resolución 1/2025, que establece pagos retroactivos por los meses de diciembre y enero, que se dividirán en dos cuotas. La primera de estas cuotas se abonará junto al sueldo de marzo, mientras que la segunda se incorporará al pago de abril.
En el mes de marzo, las empleadas domésticas ya recibieron la primera parte de este aumento, correspondiente al 1.3% retroactivo a diciembre de 2024. Ahora, se concretará el 2.5% total acordado, con un incremento adicional de 1.2% en abril. Esto hará que los salarios de las trabajadoras experimenten un aumento durante este mes.
Los trabajadores bajo el régimen con retiro, es decir, aquellos que no viven en su lugar de trabajo, tendrán salarios específicos que varían según la categoría laboral. Las categorías incluyen: supervisores de tareas domésticas, personal especializado como cocineros, caseros, trabajadores de asistencia y cuidado de personas, y aquellos que realizan tareas generales como limpieza, lavado y cocina. Las tarifas varían desde $2.454 por hora y $430.878 mensuales para la primera categoría, hasta $2.863 por hora y $351.233 mensuales para la quinta categoría. Para aquellos que trabajan sin retiro, es decir, viviendo en su lugar de trabajo, los salarios serán mayores, con tarifas que van desde $3.783 por hora para supervisores hasta $3.089 por hora para quienes realizan tareas generales.
Adicionalmente, las empleadas domésticas podrán recibir pagos extra debido a los feriados establecidos para abril, según las festividades oficiales del gobierno. En particular, se prestará atención al pago doble por los días no laborables, como el Día de los Veteranos y Caídos en la Guerra de Malvinas, que será el 2 de abril, y el Viernes Santo, el 18 de abril. Sin embargo, otros días no laborables durante el mes no otorgarán pagos adicionales.