Telecom ofrece trabajo remoto en todo el país con sueldos de hasta $332.000: cómo postularse

La oferta laboral en Argentina siempre es escasa y volátil, por lo que la posibilidad de sumarse a una empresa que busca empleados y tiene vacantes con buenos sueldos y la chance del trabajo remoto es una oferta tentadora y que no hay que dejar pasar.

Se trata de la destacada empresa nacional Telecom, la cual lanzó una amplia y variada oferta de puestos de trabajo para sumar empleados a sus filas. La empresa, dedicada a las telecomunicaciones y las soluciones digitales, busca sumar trabajadores en lugares en distintas áreas y en todo el país, con el destacado de que ofrece puestos remotos para los interesados.

“En Telecom estamos construyendo una organización ágil, sana, diversa y sustentable; centrada en las personas, desarrollando una cultura ágil haciendo foco en la horizontalidad, colaboración y entrega de valor. Estamos evolucionando para brindar un diferencial en nuestros productos, servicios y contenidos. Te acompañamos a que puedas potenciar tu capacidad para habilitar la transformación que Telecom necesita, queremos que formes parte de este camino”, destaca la empresa.

Cómo aplicar a las ofertas de trabajo de Telecom

La empresa posee varios canales por los que se pueden conocer sus ofertas, las cuales tienen que ver sobre todo con las áreas de diseño de experiencia de usuarios, analista para distintas áreas y en atención comercial.

En primera instancia, los interesados podrán acceder al sitio web de la empresa para poder postularse a los distintos puestos, o bien cargar el currículum para poder formar parte en un futuro y encontrar el puesto ideal.

Telecom, en tanto, también presenta los canales de Hiring Room y LinkedIn para que los ciudadanos de todo el país conozcan las vacantes disponibles, entre las cuales hay puestos para trabajar de manera remota.

Cuáles son los puestos de trabajo disponibles en Telecom

Las vacantes que se encuentran en la web y en los demás canales de contacto son variadas y, según la web de Glassdoor, ofrece sueldos de hasta 332.000. Vale recalcar, además, que hay puestos para trabajo remoto, híbrido y presencial.

Las ofertas son: 

Analista ASO ($125.000 según Glassdoor)

• Requisitos educativos: Diseño y programación Web Frontend, UX, Marketing Digital
• Requisitos laborales: Experiencia en ASO y SEO – Requerido
• Conocimiento y gestión de KPIs para seguimiento, evolución y optimización de acciones
• Deseable: Google Firebase, Google Analytics

Business Data Analyst ($139.000 según Glassdoor)

• Estudiante avanzado o graduado de carreras de sistemas o afines, y cuentes con conocimientos del negocio, del mercado, y de los productos y servicios que brindamos.
• Experiencia en el manejo de SAS
• Es excluyente que cuentes con amplio conocimiento de bases de datos.
• Valoramos conocimientos de SQL y Python.
• Que te interese trabajar en equipo y con orientación al cliente.

Analista CRO ($161.000 según Glassdoor)

• Requisitos educativos: Diseño y programación Web Frontend, UX, Marketing Digital
• Requisitos laborales: experiencia en optimización de flujos de venta, idealmente en entornos digitales (sitios web / apps)
• Conocimiento y gestión de KPIs para seguimiento, evolución y optimización de acciones
• Requisitos específicos: Google Analytics, Análisis de procesos de negocio, KPIs (Excluyente)
• Deseable: Google Firebase, Google BigQuery, Google Optimize, Hotjar

Representante de Atención al cliente ($67.000 según Glassdoor)

• Manejo efectivo de relaciones interpersonales.
• Predisposición para trabajo en Equipo.
• Manejo de Herramientas informáticas, paquete Office.
• Residir en Mar del Plata (Excluyente)
• Preferentemente estudiantes de la carreras de Administración , Marketing , Comunicación Social o Afines (No excluyente).
• Se valorará experiencia en ventas
• Incluir CV actualizado.(Excluyente)

Arquitecto de software ($332.000 según Glassdoor)

• Haber cubierto posición de desarrollador senior previamente c/ 5 años de experiencia
• Tener experiencia diseñando piezas de software en arquitecturas orientadas a eventos y micro servicios trabajando en equipos agiles
• Metodología Ágil, Chapter
• Tener experiencia integrando sistemas vía APIs Rest
• Haber participado en la construcción de frameworks, librerías y/o SDK
• Conocimientos en patrones de diseño de software, integración y estilos de arquitecturas
• Tener conocimiento de stack tecnológico NodeJS, ReactNative, AWS EKS, SNS / Kafka / RabbitMQ, PostgreSQL, MongoDB, Redis Domain Driven Design (Deseable)