Se estableció un incremento del 5% a partir del primero de julio. Para julio, agosto, septiembre y octubre se abonarán aumentos en forma automática, según el porcentaje de inflación que marque el Indec.
Este jueves, el Poder Ejecutivo de la provincia cerró un nuevo acuerdo salarial con los trabajadores del Instituto de Previsión y Seguridad Social de Tucumán (IPSST), representados por la Asociación Tucumana de Empleados Previsionales de la Seguridad Social (Atepyss). Con esta rúbrica, luego de semanas de diálogo, cerró la séptima ronda de negociaciones con todos los representantes de los trabajadores del Estado.
La firma estuvo encabezada por el gobernador, Osvaldo Jaldo; el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado; el secretario de Gobierno y Relaciones Institucionales, Raúl Albarracín; la interventora del IPSST, Helena Hurtado; y el secretario general de Atepyss, Andrés Jaime.
Se estableció un incremento del 5% a partir del primero de julio. Para julio, agosto, septiembre y octubre se abonarán aumentos en forma automática, según el porcentaje de inflación que marque el Indec.
“Este acuerdo no se trata solamente de un 5% más, sino de preservar la duración del trabajo, de preservar la estabilidad. Esa estabilidad es la que nos permite llevar el salario digno para que nuestra familia mínimamente tenga una calidad de vida”, sostuvo Jaldo.
En esa línea, el Gobernador remarcó: “Detrás de cada trabajador hay una familia. Y al margen del rol y la función que cumplimos y que beneficiamos a los tucumanos para afuera, también nosotros tenemos que ver que todo el Estado provincial es una gran familia, que nos tenemos que cuidar entre nosotros, que tenemos que tratar que las políticas de recorte no lleguen a Tucumán”.
El ministro Amado celebró haber concretado la firma de actas con todos los representantes de los trabajadores del Estado provincial, “en la séptima ronda de acuerdos de recomposición salarial en los 20 meses que va de gestión del gobernador Osvaldo Jaldo”. En ese sentido, recalcó que “la firma de la totalidad de los gremios muestra una madurez, un entendimiento y una comprensión en un estado difícil en la situación económica y social de la nación”.
“Vemos que hay reparticiones a nivel nacional que se están cerrando y son de público conocimiento, con más de 50.000 despedidos y con la amenaza de seguir haciéndolo. Esto en Tucumán no pasa porque respondemos al pedido de los gremios que aquellos que están en planta temporaria pasen a planta permanente. Estamos dándole tranquilidad a las familias de los trabajadores sabiendo que el que se acuesta siendo un trabajador de la administración pública provincial, al día siguiente lo va a seguir siendo; no tiene la incertidumbre de perder el trabajo, la obra social y la posibilidad de jubilarse”, reflexionó el titular de Gobierno y Justicia.
Acuerdo con el Subsidio
Por su parte, el secretario general Andrés Jaime dijo: “El acuerdo fue como el genérico para los estatales, que es 5% al básico rondando los $80.000. La voluntad de la doctora Hurtado como del Gobernador es, además, el blanqueamiento de una parte de las sumas en negro que tiene el salario del trabajador del Subsidio”.
En otro orden, el acuerdo estableció también “el pase a planta permanente del personal que está en condiciones y que los monostributistas pasen a temporario”, concluyó Jaime.
Por último, el representante de los trabajadores destacó “la decisión política del Gobernador de crear los policonsultorios que combaten el cobre del plus indebido en toda la provincia”.
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