El ministro de Desregulación y Transformación, Federico Sturzenegger, está avanzando con la reforma del Estado y ha preparado un decreto para suprimir 60 organismos. Él es el responsable de redactar este documento. Gracias a las facultades extraordinarias otorgadas al presidente Javier Milei, ahora es posible eliminar funciones y estructuras jurídicas de estos entes.
Este proyecto ha estado en planificación desde marzo, pero Sturzenegger necesitaba las facultades administrativas que el Congreso le otorgó a Milei a finales de junio para poder llevarlo a cabo. Actualmente, están preparando el respaldo legal necesario para justificar la disolución de cada área.
«Queremos eliminar alrededor de 60 organismos que regulan áreas en las que no nos interesa intervenir. La idea es unificar algunos y reducir sus atribuciones», adelantó Sturzenegger.
Facultades extraordinarias de Javier Milei
La Casa Rosada planea avanzar con la eliminación del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (Inadi), el Instituto Nacional de Asuntos Indígenas (INAI) y el Instituto Nacional de Juventudes (Injuve), entre otros. Las facultades extraordinarias permiten a Milei eliminar competencias, funciones, estructuras jurídicas y responsabilidades de cada ente. Además, pueden transferir organismos a las provincias que los soliciten.
En cuanto a los empleados públicos, el artículo 52 de la Ley Bases establece el marco normativo para aquellos que trabajan en áreas sujetas a eliminación o modificación. Esta normativa determina que los empleados quedarán un año con goce de sueldo mientras esperan ser reubicados y recibirán capacitación para otras tareas o realizarán servicios tercerizados del Estado.
Estos empleados podrán ser transferidos de la Nación a las provincias y municipios, y se contempla una indemnización equivalente a un mes de sueldo por cada año de servicio o fracción mayor de tres meses, tomando como base la mayor remuneración del último año.
El Ejecutivo también incluyó una disposición que le permite no pagar indemnizaciones en caso de encontrar irregularidades, como inasistencias injustificadas, abandono de tareas o incumplimiento de horario.